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編者按：未來，組織將變得靈活、全球化和透明，我們也可能不屬于任何公司。去中心化自治組織（DAO）和加密網(wǎng)絡(luò)可能會(huì)提供更多公開透明的機(jī)會(huì)。這篇文章來自編譯，作者在文章介紹了這一發(fā)展趨勢，同時(shí)介紹了通過DAO和加密網(wǎng)絡(luò)賺錢的機(jī)會(huì)、現(xiàn)狀和展望。這是文章的下篇，文中進(jìn)一步介紹了網(wǎng)絡(luò)貢獻(xiàn)者通過DAO賺錢的方式，并對(duì)目前的現(xiàn)狀和展望展開了討論。

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圖片來源：Binance Academy

玩游戲賺錢

玩游戲賺錢是一種全新的游戲模式，它可以對(duì)參與游戲并取得成就的玩家給予獎(jiǎng)勵(lì)。傳統(tǒng)上，游戲模式通常都涉及從玩家到游戲開發(fā)者或平臺(tái)的單向價(jià)值轉(zhuǎn)移，而玩游戲賺錢也會(huì)對(duì)游戲玩家給予獎(jiǎng)勵(lì)。

玩游戲賺錢的模式就像是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體。玩家提供勞動(dòng)（即其投入的時(shí)間與精力）和資本（通常都是通過購買NFT參與游戲），并根據(jù)他們在游戲中的成就和進(jìn)展獲得可替代的代幣獎(jiǎng)勵(lì)。通過玩游戲來獲得貨幣并不是什么新鮮事，但通過玩游戲賺錢獲得的可替代代幣獎(jiǎng)勵(lì)，可以換成其他加密代幣或者法定貨幣，而不是獲得僅僅局限于在游戲中使用的游戲貨幣。

這即是說，電子游戲玩家，特別是來自收入和生活費(fèi)用相對(duì)較低的國家或地區(qū)的玩家，就可以通過他們在游戲中的成就來支付其日常賬單。這種不尋常的現(xiàn)象已經(jīng)為數(shù)百萬人提供了新的收入來源，其中最著名的游戲就是Axie Infinity。

Axie Infinity是一款非常流行的區(qū)塊鏈游戲。在游戲中，玩家可以購買NFT寵物（Axie）、繁殖它們、跟它們一起參與戰(zhàn)斗，也可以把它們用于交易。雖然這些行為都發(fā)生在游戲中，但每個(gè)用戶實(shí)際上都可以擁有其購買或繁殖的寵物Axie。去年，這款游戲人氣大漲。去年七月和八月的總收入超過了20萬ETH（目前價(jià)值約34億人民幣，這些數(shù)字此后開始減少，下文中我也將詳細(xì)展開探討）。

區(qū)塊鏈游戲Axie Infinity從2018年2月至2021年9月的月度營收變化圖（單位：ETH）。圖片來源：Axie World

這種爆炸性的增長主要是因?yàn)锳xie Infinity和用戶之間的激勵(lì)一致性。據(jù)Axie Infinity表示：

Axie Infinity是一個(gè)由玩家100%擁有的真實(shí)貨幣經(jīng)濟(jì)。游戲開發(fā)者不出售游戲物品或副本，而是專注于發(fā)展玩家對(duì)玩家的經(jīng)濟(jì)，同時(shí)從中收取少量可以變現(xiàn)的費(fèi)用。寵物Axie都是由玩家通過消耗游戲資產(chǎn)SLP和治理代幣AXS等游戲資源來繁殖的，玩家也可以將Axie出售給新玩家或其他玩家。治理代幣AXS的持有者是獲得稅收的政府。游戲資源和物品都可以代幣化，這即是說，它們可以在開放的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)市場上出售給任何人。

Axie Infinity開辟了玩游戲賺錢的新路徑。更重要的是，它讓人進(jìn)一步了解到“X賺錢”的發(fā)展趨勢，以及通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)的貢獻(xiàn)來賺錢的全新方式。

學(xué)習(xí)賺錢

學(xué)習(xí)賺錢是一種新的教育模式。在這種模式下，人們不再是花錢去學(xué)習(xí)，而是通過證明他們所學(xué)的內(nèi)容而賺錢。當(dāng)一個(gè)人學(xué)到的技能、知識(shí)或信息能夠增加網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值后，那這個(gè)網(wǎng)絡(luò)自然也愿意為學(xué)習(xí)過程提供資助。

在區(qū)塊鏈激勵(lì)平臺(tái)Rabbit Hole，加密協(xié)議為任務(wù)付費(fèi)，從而激勵(lì)用戶在鏈上完成特定操作。當(dāng)用戶完成這些操作時(shí)，他們將獲得協(xié)議提供的獎(jiǎng)勵(lì)。一般來說，雖然賞金獵人通常為構(gòu)建協(xié)議做出貢獻(xiàn)，但這些鏈上行動(dòng)往往與參與協(xié)議有關(guān)。

對(duì)各方而言，這種新型正和互動(dòng)都是有利的：

用戶可以學(xué)習(xí)參與加密網(wǎng)絡(luò)的新技能或方法，并賺取代幣； 加密協(xié)議可以獲取知識(shí)淵博的新用戶； Rabbit Hole可以通過促進(jìn)互動(dòng)而獲得一定比例的收入。

這種全新模式類似于谷歌為了了解某個(gè)新產(chǎn)品而分享其部分廣告收入，或者大學(xué)因?yàn)槟銐汛罅似湫Ｓ丫W(wǎng)絡(luò)而向你支付費(fèi)用。在這兩種情況下，你實(shí)際上都在為網(wǎng)絡(luò)提供價(jià)值，但卻沒有獲得任何獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)在，你就可以通過這種方式獲取獎(jiǎng)勵(lì)。

自問世以來，Rabbit Hole已經(jīng)分發(fā)了超過75萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)，主要都是通過部分最大的加密協(xié)議完成支付的，比如分散金融協(xié)議Uniswap、DeFi借貸協(xié)議Aave、Compound協(xié)議、查詢區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)的索引協(xié)議The Graph、構(gòu)建于以太坊區(qū)塊鏈上的無損彩票游戲協(xié)議Pool Together和建立和連接以太坊兼容區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)的協(xié)議Polygon。

雖然這一領(lǐng)域目前還處于早期階段，但考慮到目前用戶未獲得的教育和廣告產(chǎn)生的收入，那么通過學(xué)習(xí)賺錢獲得獎(jiǎng)勵(lì)的潛力則是巨大的。

創(chuàng)作賺錢

加密貨幣創(chuàng)造了新的財(cái)富和數(shù)字稀缺性，這也為去年一段時(shí)間內(nèi)的NFT市場爆發(fā)鋪平了道路。此外，這還為世界各地的藝術(shù)家提供了謀生機(jī)會(huì)，在某些情況下，這甚至能為他們提供一代人的財(cái)富。

然而，從功能角度而言，這與任何藝術(shù)家通過創(chuàng)作獲取回報(bào)的形式并沒有什么不同。更有趣的是，除了通過其個(gè)人作品而獲取收入之外，創(chuàng)作者還可以通過其對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造的增值而獲得報(bào)酬。

例如，NFT交易市場SuperRare前不久向其平臺(tái)上的早期用戶、收藏者和藝術(shù)家空投了15%的代幣，以承認(rèn)這些價(jià)值創(chuàng)造者對(duì)其早期網(wǎng)絡(luò)成功所做的貢獻(xiàn)。

此外，去中心化音樂流媒體Audius允許創(chuàng)作者通過上傳音樂和創(chuàng)建播放列表來獲取代幣。由于創(chuàng)作者帶來的價(jià)值，Audius也給這些創(chuàng)作者賦予了其網(wǎng)絡(luò)所有權(quán)。

代幣持有者：投資賺錢

任何擁有互聯(lián)網(wǎng)連接和加密錢包的人，都可以在高增長投資機(jī)會(huì)中參與投資。

如今，幾乎每個(gè)網(wǎng)絡(luò)都有代幣，只要參與這個(gè)網(wǎng)絡(luò)就可以獲得代幣。購買代幣不需任何許可，所以每個(gè)人都可以成為投資人。

投資將進(jìn)一步成為更多人的主要收入來源。當(dāng)然，并非每項(xiàng)投資都能實(shí)現(xiàn)升值，但每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得以前僅對(duì)少數(shù)人開放的機(jī)會(huì)，獲取各種新的賺錢機(jī)會(huì)。

DAO與未來工作：現(xiàn)在還差什么？

只有在DAO成為主流時(shí)，“X賺錢”機(jī)會(huì)才會(huì)成為主流。DAO看似前途無量，但仍處于早期階段，在實(shí)現(xiàn)未來工作之前還有很長的路要走。

根據(jù)去中心化協(xié)作平臺(tái)Gitcoin和去中心化社區(qū)Bankless DAO最近針對(duì)422名DAO參與者展開的調(diào)查，有接近45%的受訪者都表示DAO是他們的主要收入來源。

為了讓DAO真正成為未來工作的中心，我們需要進(jìn)一步完善支持DAO和其參與者的基礎(chǔ)設(shè)施、工具及相關(guān)系統(tǒng)。

協(xié)調(diào)工具

大多數(shù)DAO目前都需要依賴于并不是為DAO設(shè)計(jì)的Web2軟件組合，或者才開始出現(xiàn)的Web3軟件。無論是Web2還是Web3，目前都沒有充分滿足DAO的需求。

DAO在利用去中心化網(wǎng)絡(luò)的力量和人們的集體智慧方面有非常大的潛力，但這需要更好的軟件工具來協(xié)調(diào)。具體而言，DAO需要支持治理（比如Snapshot、Orca）、軟件協(xié)作（比如Radicle）、財(cái)政管理（比如Parcle、Multis和Gnosis）、討論（比如Discourse）和訪問（比如CollabLand）等方面的工具。

結(jié)合本文分享的內(nèi)容，另一個(gè)需要全新解決方案的領(lǐng)域就是獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)者。DAO沒有設(shè)置CEO或人力資源部門來決定誰應(yīng)該得到什么報(bào)酬，因此，需要全新、去中心化的方案來決定參與者貢獻(xiàn)了多少價(jià)值，以及他們應(yīng)該得到怎樣的報(bào)酬。之前的一些有趣的解決方案包括讓同事互相決定彼此的獎(jiǎng)勵(lì)（比如去中心化薪資管理系統(tǒng)Coordinape），或者使用算法來創(chuàng)建貢獻(xiàn)圖，以此來計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)（比如社區(qū)衡量和獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造的工具SourceCred）。

信譽(yù)系統(tǒng)

DAO是開放且無需許可的，但仍需要全新方法來決定信任、合作和獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象。

傳統(tǒng)上，公司的解決方案都是展開廣泛的面試過程，但這與DAO的精神相悖。此外，另一個(gè)復(fù)雜的因素是，DAO的許多參與者都使用的是假名。在這個(gè)新世界里，DAO需要通過新的方式來確定將稀缺的資源分配給誰。

在這一背景下，我們就需要一個(gè)鏈上信譽(yù)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)可以捕獲我們在區(qū)塊鏈上發(fā)生的行為，比如我們對(duì)DAO的貢獻(xiàn)，治理投票歷史，以及代幣持有量等等。最終，鏈上信譽(yù)系統(tǒng)會(huì)通過這些鏈上行為來預(yù)測我們未來的行為，從而確定誰才是可靠可信的。鏈上信譽(yù)將取代公司目前采用的背景資格、簡歷和面試過程等方式。

然而，在涉及到追蹤與個(gè)人身份的公共行動(dòng)分布式賬本方面，也存在許多隱私和安全問題。目前，區(qū)塊鏈身份相關(guān)問題主要和地址相關(guān)，但如果要讓這些信譽(yù)系統(tǒng)變得可行，我們就需要更強(qiáng)大的去中心化身份識(shí)別解決方案和身份管理方案。

價(jià)值創(chuàng)造及潛在的陷進(jìn)

從長期來看，目前還不清楚的是，通過這些渠道能獲得多少收入?！癤賺錢”并不意味著每個(gè)人都能通過藝術(shù)創(chuàng)作或玩游戲來謀生。

“X賺錢”指的只不過是在創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)域獲得價(jià)值回報(bào)。DAO可以讓這些非傳統(tǒng)方式更具可持續(xù)性，同時(shí)讓更多人都參與進(jìn)來，但這絕對(duì)不是說這個(gè)市場就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)所有人。市場動(dòng)態(tài)仍然具有相關(guān)性，而要想得到獎(jiǎng)勵(lì)，就必須創(chuàng)造價(jià)值。創(chuàng)作者需要找到受眾群體，游戲玩家需要取得成就，賞金獵人和貢獻(xiàn)者則需要產(chǎn)生影響。

然而，圍繞某些賺錢機(jī)會(huì)的可持續(xù)性和規(guī)模展開的有關(guān)討論并不影響這篇文章的核心論點(diǎn)，即在網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)造價(jià)值應(yīng)該獲得獎(jiǎng)勵(lì)，DAO也將協(xié)調(diào)加密網(wǎng)絡(luò)中的價(jià)值回報(bào)，從而創(chuàng)造新的賺錢機(jī)會(huì)。

從更廣泛層面上來講，未來工作并不一定全部都很好。正如任何重大的技術(shù)轉(zhuǎn)變一樣，凡事都有利弊。加密網(wǎng)絡(luò)，或者更具體的DAO，也是如此。鑒于此，我們也需要關(guān)注以下這些領(lǐng)域：

競爭與差異

衡量和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的所有貢獻(xiàn)將導(dǎo)致資源分配更加朝著精英管治的模式發(fā)展。精英管治的負(fù)面影響，就是DAO還會(huì)進(jìn)一步拉大Web2經(jīng)濟(jì)體之前展現(xiàn)出來的冪律分布。例如，在流媒體音樂服務(wù)平臺(tái)Spotify上，排名前1.4%的創(chuàng)作者賺取了平臺(tái)上90%的版稅。此外，在換工作成本更低的背景下，真正全球化的勞動(dòng)力只會(huì)進(jìn)一步增加這方面的競爭。如果DAO加劇了這一發(fā)展趨勢，人們該怎樣協(xié)調(diào)不斷拉大的差異？

認(rèn)知超載

人腦的處理能力是有限的。就人腦能夠管理的社交網(wǎng)絡(luò)人數(shù)而言，羅賓·鄧巴（Robin Dunbar）提出了著名的“鄧巴數(shù)字”（Dunbar"s number），或者“150定律”，即人類智力允許人類擁有穩(wěn)定社交網(wǎng)絡(luò)的人數(shù)大約是150人。

然而，在去中心化自治組織（DAO）的背景下，我們也可以相應(yīng)地提出“到巴數(shù)字”（DAObar‘s number）：一個(gè)人到底能同時(shí)參與多少個(gè)DAO？每次參與新的DAO，都會(huì)要求更高的“處理能力”，從而始終保持對(duì)相關(guān)背景和正在發(fā)生的一切的認(rèn)識(shí)。用于溝通和協(xié)作的DAO工具（前文已提及過）有助于減輕這方面的壓力，但人們還是會(huì)面對(duì)額外的認(rèn)知超載情況。

不相關(guān)聯(lián)

一方面，DAO允許人們自由選擇其喜歡的工作方式，并且與其價(jià)值一致的社群建立聯(lián)系。另一方面，不再以全職模式工作過后，所有的工作呈現(xiàn)出更加“零散”的特征，純粹地追求經(jīng)濟(jì)回報(bào)，那我們就有可能把原本更有意義的事情變成純粹地追求經(jīng)濟(jì)回報(bào)，或者也有可能把工作變成不相關(guān)聯(lián)的無意義的任務(wù)。在這些情況下，勞動(dòng)就單純地成了一種商品服務(wù)。

寫在最后

大家都普遍認(rèn)為，未來已經(jīng)到來，只不過，目前仍然存在分布不均的現(xiàn)象。DAO和未來工作就是這樣的情況。每天都有更多的人參與DAO，全身心投入web3。DAO正在快速增長，為了實(shí)現(xiàn)其使命，人才也出現(xiàn)了巨大缺口。

無論是全職還是兼職，都有許多工作、學(xué)習(xí)或參與其中的方式。你可以通過STATION.EXPRESS發(fā)現(xiàn)Web3的機(jī)會(huì)、參加以太坊網(wǎng)絡(luò)寫作平臺(tái)Mirror舉辦的文案比賽$WRITE RACE、在社交媒體平臺(tái)Yup上策劃內(nèi)容，或者在去中心化投票平臺(tái)Snapshot上參與對(duì)各項(xiàng)提案的投票。

總之，未來工作已經(jīng)出現(xiàn)。它也必然會(huì)朝著出乎意料、別有風(fēng)趣的方向發(fā)展。

譯者：俊一