在元宇宙擁有一個辦公室，是怎樣的體驗?

渴望虛擬辦公，未必是因為 “時髦”，而是像零態(tài)這種新媒體企業(yè)長期以來的痛點。僅僅立足北京，很難構(gòu)建出如今一般風(fēng)格多樣、奇思妙想的編輯團(tuán)隊。秉持著為公眾帶來最棒文章的初心，零態(tài)作者和編輯團(tuán)隊來自五湖四海，這意味著實體的辦公空間并不能夠滿足我們的工作需求。

——我們需要辦公領(lǐng)域的新解答。

零態(tài)入駐的 ARK 元宇宙辦公室

ARK 元宇宙平臺交出了虛擬辦公的高分答案。在栩栩如生的動畫中，三維空間的距離不再是溝通的阻礙，選題會在虛擬會議室中井然有序，通過元宇宙的人物，主編和作者們仿佛真的面對面。而這樣沉浸式的體驗感正是我們所需要的。

當(dāng)然，這不單單是零態(tài)的辦公故事，更是中小企業(yè)辦公需求的一個縮影。在遠(yuǎn)程辦公熱度不斷增高的當(dāng)下，構(gòu)建高效沉浸式的虛擬辦公環(huán)境成為行業(yè)發(fā)展的一個趨勢。伴隨著元宇宙的大火，虛擬辦公又搭載著的新的載體，也讓其注定是條競爭激烈卻極具潛力的賽道。

誰會成為辦公市場的下一匹黑馬?

01

辦公市場的 “裂縫”

求職者對辦公方式有需求，管理者更是。

“我最常被問到的的一個問題就是，為什么 985 畢業(yè)、5 年工作經(jīng)驗，還是找不到滿意的工作。” 家住長春的 Java 工程師林先生談起自己找工作的困境，“我在長春買了房，老婆和孩子都在這里，很難到很遠(yuǎn)的地方工作。”

林先生的境遇成為了人才市場的普遍困境。面對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)常性裁員，高質(zhì)量人才對于求職道路的選擇愈發(fā)保守。除了部分選擇公務(wù)員、銀行這類相對穩(wěn)定的工作，更多優(yōu)秀人才選擇扎根故土。這也意味著對于他們而言，企業(yè)和薪資的選擇度變得狹窄，企業(yè)和人才出現(xiàn)了間隙。

當(dāng)被問起是否考慮過遠(yuǎn)程辦公的形式，林先生回答道：“對于遠(yuǎn)程崗位，不是非常信任，感覺線上辦公還沒有成熟到能帶來和線下辦公類似的體驗。多方原因下，我無法跳槽，這很無奈。”

這種無奈，在管理者身上以另一種方式折射。某中型企業(yè)的行政主管吳女士這樣描述公司招聘和管理困境：“一線城市的用人成本非常高，中小型企業(yè)的競爭力遠(yuǎn)不如大廠。在一線城市招人，結(jié)果總是不那么滿意。公司在快速成長中，需要更多樣化的人才。因此我們也在探索線上辦公這個領(lǐng)域。”

企業(yè)在辦公市場的陣痛更是由來已久，中小型企業(yè)尤為嚴(yán)重。實體辦公空間對于中小型企業(yè)而言是一筆高昂的費用，這筆費用帶來的管理價值更是低效。這類工位往往無法造就飽和，在疫情期間所受的影響更為明顯。然而單純的視訊會議帶來的工作效率并不盡如人意，這就造就了中小型企業(yè)投入大，回報少的辦公窘境。

需求和供應(yīng)不對等，造就了辦公市場的 “裂縫”。

在疫情催化下，人才分布逐漸去中心化，協(xié)同辦公路徑也在多樣化發(fā)展。是否能有一種方式，既能夠解決林先生無法走出舒適區(qū)的困難，又能夠幫助吳女士實現(xiàn)更高效的招聘和管理?

在 ARK 元宇宙的線上面試過程中，林先生和吳女士都有了自己的 “新發(fā)現(xiàn)”。

林先生被公司元宇宙內(nèi)的布局打動：“感覺和虛擬會議完全不一樣。虛擬會議我看到的是老板和同事，ARK 中展現(xiàn)給我的是整個公司，整個團(tuán)隊。這讓我一改對虛擬辦公的偏見，也對遠(yuǎn)程辦公這種形式更加信任。”

“ARK 和傳統(tǒng)遠(yuǎn)程辦公最不同的是，它將辦公的真實體驗感還原了。你能看到整個辦公場所的全貌。” 吳女士所在的公司，在這次招聘之前就將部分管理由線上改到 ARK 元宇宙平臺中，并對這樣的改變大加贊揚：“管理工作被簡化了，我可以同時完成更多行政側(cè)的任務(wù)。另一方面，辦公向線上傾斜，我們在人才招聘上的彈性也增加了。”

“我對他的知識儲備很滿意，開出了他現(xiàn)有的 1.5 倍薪資。” 吳女士對這次招聘信心十足，“其實這樣的薪資甚至無法在上海本地招一個普通的 java 工程師。是虛擬辦公和元宇宙，給我們雙方都提供了機會。”

林先生也透露出對這份 offer 的喜悅：“對于虛擬辦公入職非常期待，我看到了很多可以與同事交互的設(shè)計，已經(jīng)迫不及待希望嘗試了。”

ARK 元宇宙平臺的出現(xiàn)，不僅僅給疫情下的企業(yè)與人才構(gòu)建了招聘、辦公的橋梁，更是對于整個中小型辦公賽道的一種升級。對于企業(yè)和求職者而言，收獲的是全新的、高效的協(xié)同辦公模式，更是情感上的信任和滿足。這種信任和滿足正是未來人才和企業(yè)共同創(chuàng)造價值的最夯實保障。

元宇宙辦公，在路上。

02

ARK 為辦公元宇宙而來

邁入元宇宙辦公是一種必然。

早在 1973 年，“遠(yuǎn)程辦公之父” Jack Nilles 就開始探索全新的辦公方式。出于對交通時間和燃油價格的考慮，在完成為 NASA 和美國空軍設(shè)計通信系統(tǒng)的任務(wù)時，Nilles 帶領(lǐng) 30 名員工進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。

正如他所說：技術(shù)并不是接受遠(yuǎn)程辦公的限制因素。組織和管理的文化變革對在家辦公的接受率更重要。

隨著科技不斷發(fā)展，能否 “相見” 不再是團(tuán)隊協(xié)同辦公的核心因素。當(dāng)虛擬辦公媒介能夠?qū)崿F(xiàn)高效的遠(yuǎn)程辦公，并帶來類似體驗，企業(yè)和人才會自動接納這樣全新的辦公模式。

因此，ARK 元宇宙平臺的出現(xiàn)不但解決了 B 端和 C 端痛點，更通過產(chǎn)品價值實現(xiàn)了行業(yè)升級。

“過去說到遠(yuǎn)程辦公，經(jīng)常談的產(chǎn)品是 Zoom、飛書等。這些都是功能性的，能夠在一個小的領(lǐng)域幫助我們，但產(chǎn)品與產(chǎn)品之間是沒有聯(lián)系的。” 一位就職于某小型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理李女士這樣描繪 ARK 的產(chǎn)品特征，“ARK 給我的使用體驗不一樣，它構(gòu)建了屬于企業(yè)的一種工作架構(gòu)，比如說我的桌面會提醒我今日安排，比如說會議和聊天都集成在一個界面上。這些都是有機連接的。”

從產(chǎn)品定位來看，在線會議、協(xié)同文檔軟件更重視在某一個功能點上的深挖。例如 Zoom 在疫情后為了適應(yīng)網(wǎng)課需求，在共享屏幕、虛化背景、實時字幕等功能上有所改進(jìn)，但本質(zhì)上只在會議這個方向為用戶帶來了更好體驗。然而在關(guān)乎虛擬辦公大結(jié)構(gòu)，大趨勢的問題上，并沒有人能給出答案。

從這個角度來說，ARK 正是為辦公元宇宙而來。

拋開元宇宙這個宏大的概念，ARK 本身就是辦公體系的一個集成。從展現(xiàn)方式來看，ARK 更富科技感，這也恰恰符合人們對于未來集成辦公平臺的期冀，也符合軟件平臺的主流發(fā)展方向。這種強烈的科技感打造的虛擬辦公概念，恰與元宇宙的趨勢殊途同歸。

正如 ARK 創(chuàng)始人在回答 ARK 平臺創(chuàng)建初心時所說：“ARK 迭代底層驅(qū)動力是市場：科技進(jìn)步、社會生活環(huán)境變化、人們需求改變。”

從產(chǎn)品的設(shè)計邏輯不難發(fā)現(xiàn)，依托花動科技的技術(shù)研發(fā)能力，ARK 元宇宙平臺希望帶來的，是符合用戶訴求的，符合市場需求的，更是符合行業(yè)趨勢的產(chǎn)品。ALL-IN-ONE 的概念，讓產(chǎn)品提供功能的同時，更加注重用戶感性的體驗，也強調(diào)產(chǎn)品功能上的邏輯閉環(huán)。

例如會議廳的存在，就是為在線會議準(zhǔn)備的端口。通過個人工作臺的會議提醒，再到辦公室內(nèi)的會議提醒，再到虛擬人物步入會議室，以內(nèi)置的會議軟件開始會議并生成會議記錄，構(gòu)成了一套流暢且完整的過程。這樣的產(chǎn)品在完成元宇宙辦公使命的同時，也彌補了虛擬辦公的產(chǎn)品類型空白，推動了整個行業(yè)的進(jìn)一步升級。

遠(yuǎn)程辦公發(fā)展近五十年，在疫情催化下更具張力和活力。ARK 元宇宙平臺的誕生，正是為這個競爭激烈的賽道 “指北”。虛擬辦公的未來形態(tài)如何，ARK 元宇宙為行業(yè)提供了典型范本。

從 ARK 未來的擴(kuò)張版圖，可以看見花動科技希望成為虛擬辦公行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的野心。辦公元宇宙平臺的升級從向中小型企業(yè)開放為開始，到明年第一季度向 C 端用戶開放元宇宙創(chuàng)作 KIT 和社交服務(wù)體系。未來，ARK 還將在 Web3.0 下支持 FT 和 NFT，真正實現(xiàn)元宇宙辦公的互融互通。

03

開啟下一種辦公形態(tài)

虛擬辦公行業(yè)變革不僅發(fā)生在國內(nèi)。

當(dāng)扎克伯格將 Facebook 改名為 Meta，就可以看出海外科技巨頭對于元宇宙的狂熱和追捧。這種情緒熱浪也蔓延到了各行各業(yè)，虛擬辦公并不例外。

海外元宇宙辦公的先行者是微軟。微軟推出的 Mesh for Microsoft Teams，是對虛擬會議的一種延伸，不少大公司都選擇了這款產(chǎn)品，作為他們在元宇宙的辦公室。埃森哲咨詢公司成為元宇宙辦公的先行者，已經(jīng)在基于微軟產(chǎn)品的辦公元宇宙舉辦超過 100 次活動。埃森哲目前有 62.4 萬員工，遍布全球 120 個國家。

顯然，海外虛擬辦公的天平更向大型企業(yè)傾斜，畢竟大公司拓展辦公元宇宙的本質(zhì)是希望在已有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，獲取更多利潤。

中小企業(yè)在虛擬辦公的訴求被頭號玩家們忽略。

“我們總部的辦公室，租了 50 個工位，只有 20 個人不到。” 在新加坡虛擬貨幣行業(yè)工作的顧女士這樣告訴零態(tài) LT(ID：LingTai_LT)，“線上辦公的需求非常大，但是頭部產(chǎn)品過于昂貴。如果市面上能夠出現(xiàn)單價較低的虛擬辦公產(chǎn)品，這對公司管理來講無疑是福音。”

從這個角度來看，ARK 元宇宙平臺的誕生，不但為國內(nèi)中小型企業(yè)帶來利好消息，也為海外初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造了更多機會。

也就是說，ARK 面向的不僅僅是國內(nèi)中小型企業(yè)的全量市場，在海外還能夠彌補先行辦公軟件對于小型企業(yè)關(guān)注的缺失。這讓 ARK 的目標(biāo)用戶群體有著相當(dāng)?shù)膹V度，這也是產(chǎn)品信心的來源。完成未來更高價值的互動交流，也讓 ARK 前途不可估量。

另一方面，元宇宙發(fā)展仍處于紅利期。元宇宙和 Web 3.0 一度被稱為互聯(lián)網(wǎng)未來的代名詞。越來越多資本完成對這個賽道的 “占位”，花動科技的這款產(chǎn)品，正是對于辦公賽道的 “先發(fā)制人”。作為虛擬辦公的先行者和探索者，追隨著元宇宙科技發(fā)展的腳步，ARK 元宇宙平臺的技術(shù)發(fā)展也保持著前沿水平。

坐擁全球市場的用戶廣度，手握科學(xué)趨勢的技術(shù)深度，這讓 ARK 的發(fā)展給予人無限遐想。

“這個項目讓大家在疫情影響下，找到一種在線辦公身臨其境的感覺，尤其是打卡功能，算是神來之筆。” 零態(tài)團(tuán)隊涵老板在體驗 ARK 辦公后，直呼內(nèi)行，“能看得出，花動科技的這款產(chǎn)品是面向未來的。會一直關(guān)注 ARK 的發(fā)展，并作為用戶參與其中。” 他表示。

或許未來的某一天，你就能夠在元宇宙辦公小鎮(zhèn)的咖啡店，用虛擬貨幣點一杯咖啡。20 分鐘后，這杯咖啡就從你身邊最近的連鎖咖啡店送到你身邊。

這就是元宇宙辦公，ALL-IN-ONE 的故事。